HR Manager - Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) in Teilzeit 25-30 Std.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für alle HR-Themen entlang des Employee Life Cycle
  • Personalplanung: Beratung und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
  • Recruiting von A bis Z: Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess aller Unternehmens­bereiche (Architekten und Ingenieure)
  • zielgruppenorientierte Auswahl relevanter Recruitingkanäle, -strategien und -maßnahmen
  • Verfassen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen, optimiertes Bewerbermanagement und eine positiven Candidate Experience
  • Unterstützung im employee branding, Ausbau des Arbeitgeber- und Hochschulmarketings
  • Weiterentwicklung aller HR-Prozesse: Du bringst uns bei allen Themen rund um HR und Recruiting regelmäßig auf den neuesten Stand
  • Organisation von Teambuilding- & Fortbildungsmaßnahmen (intern und extern)
  • Vorbereitung von Mitarbeiterbefragungen und Jahresgesprächen
  • Einführung eines Feedbacksystems für Mitarbeiter/innen und Führungskräften

Dein Profil

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium und umfangreiche Berufserfahrung im Personalwesen und als Recruiter/in
  • Du bist kommunikationsstark, teamfähig und pflegst einen freundlichen und respektvollen Umgang mit Mitarbeiter/inne/n und Führungskräften
  • als engagierte Persönlichkeit überzeugst Du durch konzeptionelles und strategisches Denken
  • Du arbeitest strukturiert und selbstständig
  • Du hast Verhandlungsgeschick und ein gutes Gespür für Menschen
  • Du bringst ein hohes Maß an Diskretion mit
  • Deine MS-Office Kenntnisse sind gut, Dein Deutsch in Wort und Schrift sehr gut
  • idealerweise kennst Du bereits die Arbeit in Architektur- oder Ingenieurbüros

Wir bieten Dir

  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Architekturbüro im Herzen Bonns
  • flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • ein angenehmes Arbeitsumfeld mit viel Flexibilität und Gestaltungsspielraum
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung in Teilzeit 25-30 Std./Woche
  • Homeoffice nach Absprache
  • eine gute Verkehrsanbindung und die Nutzung eines Jobtickets oder Jobrades
  • ergonomische Arbeitsplätze, täglich frisches Obst und richtig guten Kaffee
  • regelmäßige Firmenevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Feierabend-’Bier‘, Büroreisen u.v.m.
  • einen achtsamen Umgang mit Corona

Werde Teil unseres Teams und gestalte unsere Zukunft mit!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Einstiegsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung an: bewerbungen@bauwerkstadt-bonn.de.

Du hast Fragen zum Einstieg oder zur Arbeit in unserem Unternehmen?

Ansprechpartnerin ist Frau Ute Barthelmeß (Mo-Fr von 09.00-16.00 Uhr) telefonisch unter 0228/909017-142.

Stand März 2022